Giới thiệu

Công ty Trách nhiệm hữu hạn TY Service & Trading

Công ty Trách nhiệm hữu hạn TY Service & Trading là một doanh nghiệp đa ngành nghề, được thành lập với mục tiêu xây dựng chuỗi công ty phục vụ khách hàng của TY. Chúng tôi chuyên xuất nhập khẩu các sản phẩm phục vụ cho các công ty thành viên, đồng thời tư vấn và hỗ trợ phát triển sản phẩm, tập trung chủ yếu vào lĩnh vực thực phẩm bảo vệ sức khỏe.

Công ty Cổ phần TY Health Supplements là đơn vị phân phối thực phẩm bảo vệ sức khỏe thông qua nền tảng trực tuyến, giúp người tiêu dùng dễ dàng tiếp cận và sử dụng các sản phẩm chăm sóc sức khỏe chất lượng.

Mục tiêu của công ty là trở thành đơn vị phân phối thực phẩm bảo vệ sức khỏe thông qua nền tảng trực tuyến, để mọi người tiêu dùng đều có cơ hội tiếp cận và sử dụng các sản phẩm chất lượng, hướng đến mục tiêu phục vụ 2 triệu người dùng. Đồng thời, công ty cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, tạo dựng sự yêu thích và tin tưởng từ khách hàng, cũng như phát triển mô hình kinh doanh tương tự tại các quốc gia Đông Nam Á.

Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng, giúp khách hàng yêu thích và tin tưởng vào sản phẩm của chúng tôi. Chúng tôi hướng đến việc phát triển mô hình kinh doanh tương tự tại các quốc gia Đông Nam Á, mở rộng cơ hội tiếp cận sản phẩm đến nhiều người tiêu dùng hơn.

Tầm nhìn của Công ty Cổ phần TY Health Supplements

"Xây dựng một cộng đồng chăm sóc sức khỏe đúng cách, thịnh vượng và hạnh phúc. Với mục tiêu phục vụ 2 triệu người dùng, chúng tôi cam kết giúp mỗi khách hàng trở thành người tiêu dùng thông thái, tự tin và chủ động trong việc quản lý sức khỏe của bản thân và gia đình."

Sứ mệnh của công ty

Đối với cộng đồng: Bằng phương thức nhanh chóng và hiệu quả, chúng tôi mang đến cho người tiêu dùng những sản phẩm chăm sóc sức khỏe chất lượng cùng kiến thức về sản phẩm và kiến thức ngành hàng, giúp mọi người tự tin, chủ động trong việc lựa chọn và chăm sóc sức khỏe đúng cách mỗi ngày cho bản thân và gia đình.

Đối với đối tác và nhà phân phối: Chúng tôi trang bị kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, hỗ trợ và định hướng phát triển thị trường, cùng các chính sách hợp tác nhất quán, minh bạch và rõ ràng, giúp đối tác và nhà phân phối phát triển hiệu quả, bền vững và thịnh vượng.

Đối với đội ngũ: Chúng tôi đồng hành, huấn luyện và phát triển mỗi thành viên theo thế mạnh riêng, giúp tối ưu năng lực của từng cá nhân, từ đó xây dựng một đội ngũ vững mạnh, mang lại thành công và sự phát triển bền vững trong sự nghiệp.

Giá trị cốt lõi của công ty bao gồm:

1. Sáng tạo & Đổi mới: Công ty liên tục tìm kiếm, phát triển và áp dụng các ý tưởng mới, những cải tiến và cách tiếp cận mới để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và quy trình kinh doanh. Sáng tạo và đổi mới cũng được thể hiện ở việc mọi thành viên trong công ty đều được khích lệ, khuyến khích đóng góp ý tưởng và thúc đẩy tiến trình đổi mới, mang lại sự phát triển cho mỗi cá nhân và tinh thần làm việc nhóm, tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ và sáng tạo.

2. Hệ thống & Nhất quán: Mọi thành viên và hoạt động trong công ty đều làm việc, vận hành chính xác theo hệ thống và quy định chung, tạo ra sự nhất quán trong hành động. Khi có bất kỳ vấn đề nào phát sinh trong quá trình làm việc, mọi đề xuất cải tiến hệ thống đều được khuyến khích nhằm hướng tới sự hoàn thiện và hiệu quả.

3. Hợp pháp & Minh bạch: Công ty tuân thủ tất cả các quy định của pháp luật, minh bạch và trung thực trong mọi hoạt động hợp tác và kinh doanh. Điều này bao gồm việc tuân thủ các quy định liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, thuế, tài chính, lao động và môi trường, cũng như trong quá trình hợp tác với đối tác và nhà phân phối.

4. Trách nhiệm & Chính trực: Mọi thành viên trong công ty hoàn toàn chịu trách nhiệm về những quyết định, hành động của mình cũng như những kết quả đạt được trong công việc và cuộc sống, đồng thời luôn ý thức rằng để mọi thứ xung quanh thay đổi thì bản thân phải thay đổi trước tiên. Điều này bao gồm việc mỗi thành viên trong tổ chức luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình một cách tốt nhất có thể; đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực đạo đức trong mọi hoạt động kinh doanh; luôn nói sự thật, thẳng thắn, trung thực và minh bạch trong mọi giao dịch và tương tác; đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách chính xác và đúng đắn; chỉ cam kết với bản thân và những người khác những điều mình có thể thực hiện. Khi có những cam kết không thể thực hiện, mỗi thành viên luôn cố gắng tìm ra giải pháp xử lý vấn đề sớm nhất hoặc chủ động đề nghị được hỗ trợ.

5. Hỗ trợ & Chia sẻ: Cùng nhau, các thành viên trong công ty cam kết tạo ra một môi trường làm việc và kinh doanh đồng lòng, nơi mỗi người đều được khuyến khích và hỗ trợ để phát triển, hướng đến thành công bền vững. Hỗ trợ và chia sẻ không chỉ là giúp đỡ trong công việc hằng ngày mà còn là chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và nguồn lực giữa các thành viên trong tổ chức. Giá trị này cũng thể hiện cam kết của công ty đối với cộng đồng và xã hội thông qua các hoạt động thiện nguyện, chương trình xã hội và hỗ trợ các dự án cộng đồng, góp phần xây dựng một xã hội nhân văn và giàu tinh thần sẻ chia.

6. Teamwork & Hợp lực: Mỗi thành viên trong công ty đều được động viên, khuyến khích và hỗ trợ để đóng góp ý kiến và kỹ năng của mình vào công việc nhóm. Teamwork và hợp lực còn được thể hiện qua việc sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và nguồn lực giữa các thành viên, từ đó tạo ra một môi trường học tập và phát triển liên tục, đồng thời thúc đẩy sự liên kết, gắn kết trong tập thể, xây dựng một đội ngũ vững mạnh, có khả năng thích ứng với mọi thách thức, đạt hiệu suất cao và giải quyết các vấn đề phức tạp một cách hiệu quả, góp phần thực hiện mục tiêu và thành công chung của công ty.

7. Học tập & Phát triển bản thân: Mọi thành viên trong công ty đều được khuyến khích và tạo điều kiện để liên tục học hỏi, phát triển kỹ năng, tiến bộ trong sự nghiệp và cuộc sống cá nhân. Học tập và phát triển bản thân không chỉ là việc tiếp thu kiến thức mới mà còn là quá trình không ngừng tự hoàn thiện và nâng cao năng lực. Điều này bao gồm việc cập nhật và áp dụng kiến thức, kỹ năng mới vào công việc hằng ngày; tham gia các khóa đào tạo, hội thảo; đọc sách và học hỏi từ thực tiễn, từ đó gia tăng sự tự tin, luôn sẵn sàng đón nhận những thách thức mới, tạo nền tảng cho sự phát triển của mỗi cá nhân và sự thành công chung của tổ chức.

8. Cân bằng & Tích cực: Cân bằng giúp mỗi cá nhân phát triển toàn diện. Vì vậy, mỗi thành viên trong công ty không chỉ tập trung vào công việc mà còn dành thời gian quan tâm đến sức khỏe, gia đình và các lĩnh vực khác trong cuộc sống để luôn duy trì sự cân bằng và hạnh phúc. Bên cạnh đó, mọi thành viên luôn giao tiếp tích cực với những người xung quanh, không nói hoặc lắng nghe những lời chế nhạo người khác; chỉ trao đổi các vấn đề cá nhân với những người có liên quan; chịu trách nhiệm về lời nói của mình; biết lắng nghe, cầu thị, sẵn sàng xin lỗi khi mắc sai sót và luôn tìm kiếm giải pháp tích cực để xử lý mọi vấn đề trong công việc cũng như cuộc sống.

9. Biết ơn & Ghi nhận: Mọi đóng góp, cống hiến và thành tựu của mỗi thành viên trong tổ chức đều được trân trọng, ghi nhận và biết ơn. Giá trị này không chỉ là sự công nhận những thành tựu đạt được mà còn là sự trân trọng mọi nỗ lực và cống hiến, dù lớn hay nhỏ, của mỗi cá nhân đối với sự phát triển và thành công chung của tổ chức.